Aus der ganzen Region – von Großmehring über Siegenburg, von Vohburg bis Bad Abbach, von Langquaid bis Münchsmünster und sogar aus Bad Staffelstein – waren am vergangenen Samstag insgesamt elf Frauen nach Neustadt an der Donau gekommen, weil sie in ihren Kommunen künftig als pädagogische Ergänzungskräfte ihre Kolleginnen und Kollegen in den jeweiligen Kindertageseinrichtungen unterstützen wollen. Denn am frühen Samstagmorgen startete im Kulturhaus Storchenwirt als Kooperation zwischen dem GGSD Bildungszentrum Ingolstadt und den Städtischen Volkshochschulen Abensberg und Neustadt an der Donau die Qualifizierung zur „Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen“ (vergleichbar: Kinderpfleger*in).
GGSD als Kooperationspartner
„Das Thema Kinderbetreuung ist aktuell eines der großen Themen, das uns und viele andere Kommunen beschäftigt. Natürlich kann man als Stadt Kindergärten bauen, aber man benötigt auch das entsprechende Personal dafür. Und darum freue ich mich zum einen über die von der Bayerischen Regierung entwickelte Weiterbildungsreihe, die neue Zugangsmöglichkeiten für Assistenz, Ergänzungs- und Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen schafft. Und in der Folge natürlich auch, dass wir hier am Standort Neustadt an der Donau einen wichtigen Beitrag zur Qualifizierung von Quereinsteigern für die gesamte Region leisten können, indem wir mit dem GGSD Bildungszentrum Ingolstadt denjenigen Weiterbildungsträger als Kooperationspartner gewinnen konnten, der auf die Bereiche Pflege, Gesundheit und Soziales spezialisiert ist und die Kurskonzepte des Ministeriums umsetzen darf“, begrüßte Erster Bürgermeister Thomas Memmel die Anwesenden.
Auch die Leitung des Sachgebiets Kultur- und Bildung, Andrea Holzapfel, die für die Städtischen Volkshochschulen Abensberg und Neustadt an der Donau zum ersten Kurstag gekommen war, richtete zum Start Worte des Danks an die Anwesenden: „Sie alle haben mit ihrer Entscheidung für die Weiterqualifizierung nicht nur für sich persönlich einen wichtigen Meilenstein gesetzt. Sie tun das für so viele andere Menschen in der Region. Denn wenn Kinder nicht betreut werden können, weil in den Einrichtungen schlichtweg das Personal dafür fehlt, dann sind es häufig in erster Linie eben noch immer die Mütter, die beruflich zurückstecken. Mit Ihrer Entscheidung tragen Sie also zum großen Ganzen bei – und das ist in diesem Fall die selbstbestimmte Teilhabe von Frauen im Berufsleben.“
Einstieg noch möglich
Den Stein ins Rollen gebracht – also den Anstoß für die Qualifizierung am Standort Neustadt gegeben – hatte GGSD-Kursleiterin Yvonne Schmid, selbst Neustädterin. Sie wird den einjährigen Kurs leiten und erklärt: „Das Angebot richtet sich an pädagogische Hilfskräfte, Assistenzkräfte oder sonstige interessierte Personen mit Erfahrung im pädagogischen Bereich. Der Kurs findet im Blended Learning-Format statt – also mit Präsenzveranstaltungen, Online-Workshops sowie flexiblen Einheiten im selbstgesteuerten Lernen. Mitmachen können also alle Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen, die bereits 800 Stunden Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich, in der Offenen Ganztagsbetreuung oder als Individualbegleiter*in haben, mindestens 21 Jahre alt sind und bereits über eine abgeschlossene – auch fachfremde – Berufsausbildung verfügen. Sie erlangen mit Kursabschluss den Titel ‚Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtung‘ und können bereits zum Kursstart als Zweitkraft in Krippen und Kindertagesstätten refinanziert werden.“
Wer sich kurzfristig noch dazu entscheidet, kann noch einsteigen! Nachträgliche Anmeldungen sind am Seminar für Fort- und Weiterbildung noch möglich.
Andrea Holzapfel
Leitung des Sachgebiets Kultur- und Bildung, Neustadt a. d. Donau
Die Veröffentlichung dieses Artikels erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Stadt Neustadt a. d. Donau.
