1. Fortbildungsziele Wenn Sie etwas - nicht nur in der Pflege - bewegen wollen, sollten Sie mit Gruppen angemessen umgehen können. Sie brauchen eine differenzierte Wahrnehmung für Arbeitsklima und Stimmung und sollten in der Lage sein, situationsgerecht die Kommunikationsebenen zu wechseln. Projekt- und Arbeitsgruppen sind nur dann gewinnbringend, wenn sie professionell geleitet werden.
2. Sie lernen Gruppenwirkungen auf Aufgaben und Menschen zu verstehen, entscheidende Gruppenfunktionen und -phasen bewusst wahrzunehmen und Gruppenpotentiale konstruktiv zu nutzen.
3. Inhalte • Wie wirken Gruppen: Nutzen und Kosten
• Was passiert bei Teamarbeit: Bewusste und nicht bewusste Gruppenaufgaben
• Wie entstehen Spielregeln: Gruppenkultur als Bewältigungsversuch
• Was ist für wen erlaubt: Rollen, Normen und Tabus und ihre Auswirkung auf die...

Zugangsvoraussetzungen

Die Fortbildung richtet sich an:
Leiter
IBF- bzw. Personalentwicklungsverantwortliche
Lehrer/innen
Praxisanleiter/innen
Qualitätsbeauftragte
Beschäftige des Gesundheitswesens mit Beratungsfunktion
Fachberater/in für Pflege

Kosten

Euro 240,-

Beginn

Der Beginntermin 2012 der Fortbildung wird noch bekannt gegeben.

Dauer

2-Tagesfortbildung, (16 Theoriestunden).

Unterrichtszeiten

jeweils von 08.45 Uhr bis 16.00 Uhr

Möglichkeiten zur Förderung

• Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert bei gegebenen Voraussetzungen mit einer Bildungsprämie 50% der Kosten einer Weiterbildung bis zu max. 500 €.
Ihre Beraungstelle für die Ausgabe des Prämiengutscheins ist z.B. die Volkshochschule.

Leiterin der Fortbildung

Diese Fachfortbildung ist für folgende Fort- und Weiterbildungen in München anrechenbar:

• Qualitätsberater/in