Von der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft zur Pflegedienstleitung
Mit dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) wird beabsichtigt, für die Weiterbildungen im Pflegebereich einheitliche Standards zu schaffen. Es legt auch die Weiterbildungen zur Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft und zur Pflegedienstleitung neu fest. Die Weiterbildung zur Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft wird als Basiskurs (460 Std.) und die zur Pflegedienstleitung als Aufbaukurs (264 Std.) zur Pflegedienstleitung gesehen.
Basis- und Aufbaukurs können getrennt oder auch in Folge absolviert werden, je nach dem, welchen Abschluss man machen will.

1. Rollenverständnis der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft Die zentrale Leistung der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft ist die Umsetzung von theoretischen Konzepten in praxisgerechte Arbeitsabläufe. Hierzu bedarf...

Zugangsvoraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft z.B.
   - Altenpfleger/in
   - Krankenschwester/-pfleger
• eine zweijährige Berufserfahrung, die in begründeten Fällen verkürzt werden kann

Kosten

Die Kosten der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft (Basiskurs für PDL) mit Selbststudeinphasebn betragen 3.100 €.

Beginn

Die Weiterbildung Leitende Pflegefachkraft/Verantwortliche Pflegefachkraft, Basismodul der Pflegediesntleitung wird noch bekanntgegeben.

Dauer

Sie umfasst 460 Theoriestunden, davon 158 Std. in Selbststudienphasen
sowie ein Praktikum von 40 Std.

Unterrichtszeiten

Ganztags.

Möglichkeiten zur Förderung

• Weitere Fördermöglichkeit nach dem Meister-BAföG, wenn beide Teile, dieser Basis- und der Aufbaukurs zusammen gebucht, in unmittelbarer Abfolge abgelegt werden.

• Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert bei gegebenen Voraussetzungen mit einer Bildungsprämie 50% der Kosten einer Weiterbildung bis zu max. 500 €.
Wir beraten Sie gern.

Leiterin der Weiterbildung