Von der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft zur Pflegedienstleitung
Mit dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) wird beabsichtigt, für die Weiterbildungen im Pflegebereich einheitliche Standards zu schaffen. Es legt auch die Weiterbildungen zur Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft und zur Pflegedienstleitung neu fest. Die Weiterbildung zur Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft wird als Basiskurs (460 Std.) und die zur
Pflegedienstleitung als Aufbaukurs (264 Std.) zur Pflegedienstleitung gesehen.
Basis- und Aufbaukurs können getrennt oder auch in Folge absolviert werden, je nach dem, welchen Abschluss man machen will.
1. Rollenverständnis der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft
Die zentrale Leistung der Leitenden/Verantwortlichen Pflegefachkraft ist die Umsetzung von theoretischen Konzepten in praxisgerechte Arbeitsabläufe. Hierzu bedarf...
Möglichkeiten zur Förderung
• Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen ist eine Förderung
der
Arbeitsagentur mit einem Bildungsgutschein möglich, über das WeGebAU
Programm auch für qualifizierte Berufstätige. Die Fortbildung ist dafür nach AZWV zertifiziert.
Die Förderung gibt es allerdings nur, wenn Basis- und Aufbaukurs gemeinsam gebucht werden.
• Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert
Teilnehmende, deren jährlich zu versteuerndes Einkommen maximal 20.000
Euro beträgt, bei gemeinsam Veranlagten 40.000 Euro, mit einer
Bildungsprämie 50% der Kosten einer Weiterbildung bis zu max. 500 €.
Wir beraten Sie gern.
Vor Kursbeginn müssen
Sie sich bei einer Beratungsstelle beraten lassen, dort erhalten Sie auch den
Prämiengutschein, dies ist z.B.:
Volkshochschule Ingolstadt
Hallstraße 5
85049 Ingolstadt
http://www.ingolstadt.de/vhs
Beraterin:
- Frau Petra Neumann
0841 - 305 1850
petra.neumann@ingolstadt.de