Berufliche Bedeutung

Altenpflegerinnen und Altenpfleger betreuen und pflegen selbständig und eigenverantwortlich ältere Menschen in Pflegeheimen, geriatrischen Einrichtungen oder in ihrer häuslichen Umgebung. Neben medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten gehören die Betreuung und Beratung älterer Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten zu ihren Aufgaben. Sie geben Hilfen zur Erhaltung der selbstständigen Lebensführung und arbeiten mit von Pflegebedürftigkeit Betroffenen und deren Angehören zusammen.

Inhalte der Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in

Die schulischen Lerninhalte der Ausbildung sind in Lernfelder gegliedert. Sie beschreiben die relevanten Schlüsselqualifikationen und geben der Altenpflege ihr unverwechselbares Profil.

Die Lernfelder sind:

• Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen in der Altenpflege
• Altenpflege als Beruf
• Altern als Prozess - Gerontologisch begründete Arbeitsweisen
• Kultursensible Pflege
• Methoden und Dimensionen der Alltagsgestaltung
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Anleitung, Beratung, Kooperation
• Altenpflege als interprofessionelles Arbeitsfeld
• Direkte Pflege alter Menschen
• Förderung der Selbstkompetenz Pflegebedürftiger
• Spezielle Pflege psychisch veränderter und kranker alter Menschen
• Unterstützung in psychischen und physischen Grenzsituationen
• Qualitätsentwicklung in der Altenpflege

Altenpflege wird angeboten in Coburg, Ingolstadt, Kempten, Miesbach, München, Nürnberg, Rosenheim.